Personal & Management

Fakten oder Werte? Wie Sie verschiedene Typen von Mitarbeitern richtig motivieren

Motivation ist für jeden etwas anderes. Für den einen ist es der Dienstwagen und ein gewisses Prestige, für den anderen eine kleine Geste der Werts…

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Kündigungsschutzklage per Fax muss Unterschrift enthalten

Gegen eine Kündigung wehren sich viele Mitarbeiter mit einer Kündigungsschutzklage. Meistens über- nimmt das ein Anwalt. Doch aufgepasst: Wird die …

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Qualifikationen bei der Arbeit mit Gefahrstoffen

Der feine Unterschied zwischen Fachkunde und Sachkunde Für bestimmte Aufgaben im Zusammenhang mit Gefahrstoffen benötigen Sie spezielle Qualifika…

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Tipps zum formalen Aufbau Ihres Reports

Damit ein Bericht richtig verstanden wird, kommt dem formalen Aufbau eine entscheidende Rolle zu. Die beste Botschaft kann in einem Wust von Einzelfak…

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Welcher Report für welchen Empfänger? Berichtstypen im Überblick

Das betriebswirtschaftliche Berichtswesen kennt Berichte in verschiedenen Formen, die je nach Zielgruppe anders aufgebaut sein müssen. Berichtsfor…

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So motivieren Sie lustlose Mitarbeiter

Trotz aller Bemühungen werden Sie es immer wieder mit Mitarbeitern zu tun haben, die zumindest zeitweise schlicht und einfach "keine Lust" haben. Mot…

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So entsteht Motivation – von innen und außen

Motivation ist eine zentrale Voraussetzung für das Engagement Ihrer Mitarbeiter. Das ist unbestritten. Wie aber entsteht Motivation? Grundsätz…

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Verbinden Sie einen mitarbeiterorientierten mit einem aufgabenorientierten Führungsstil

Die Management-Theoretiker Blake und Mouton unterscheiden 2 grundsätzliche Ausrichtungen: * den aufgabenorientierten Stil und * den mitarbeiteror…

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Mit Führungskompetenz zum Erfolg

Möglicherweise gibt es für Sie manchmal auch Zeiten, in denen Sie Probleme im Umgang mit Ihren Mitarbeitern haben und die Zusammenarbeit mit Ihren M…

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Assessment-Center: 6 Tipps, wie Sie sich für die härteste Prüfung Ihrer Führungsfähigkeiten fit machen

Assessment Center (AC) sind in vielen Unternehmen inzwischen ein wichtiges Instrument nicht nur für die externe Bewerberauswahl, sondern auch für di…

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